上市櫃公司薪水排行：1,818 家公司的一般員工年薪，誰最高？

先看整體：一半公司落在這個區間

把 1,818 家有揭露中位數的公司排在一起，公司之間的「中位數的中位數」是 73 萬。中間一半的公司落在 60 萬 到 95 萬 之間；要進到前 10%，公司的非主管年薪中位數要到 124 萬 左右。

中位數達到百萬的公司有 385 家，大約每 5 家就有 1 家；低於 50 萬的有 113 家。上市公司（973 家）的中位數是 78 萬，上櫃公司（845 家）是 70 萬。

這裡的「年薪」是公司申報的全年數字，不是月薪乘以 12。它只算非主管的全時員工，所以不會被高階主管的薪酬拉高，比公司整體的平均薪資更接近一般員工的處境。

前 20 名：幾乎是同一個產業

非主管年薪中位數最高的 20 家公司裡，有 17 家屬於半導體業。第 1 名是信驊（454 萬），第 20 名是致新（220 萬）。

• 1. 信驊（5274，半導體業）：454 萬
• 2. 聯發科（2454，半導體業）：355 萬
• 3. 祥碩（5269，半導體業）：337 萬
• 4. 瑞昱（2379，半導體業）：319 萬
• 5. 台積電（2330，半導體業）：316 萬
• 6. 新潤（6186，建材營造）：310 萬
• 7. 原相（3227，半導體業）：293 萬
• 8. 達發（6526，半導體業）：281 萬
• 9. 力旺（3529，半導體業）：269 萬
• 10. 鴻勁（7769，半導體業）：267 萬
• 11. 聯詠（3034，半導體業）：265 萬
• 12. 鈊象（3293，文化創意業）：259 萬
• 13. 創意（3443，半導體業）：258 萬
• 14. 力領科技（6996，半導體業）：257 萬
• 15. 群聯（8299，半導體業）：247 萬
• 16. 天鈺（4961，半導體業）：230 萬
• 17. 聯陽（3014，半導體業）：230 萬
• 18. 瑞鼎（3592，半導體業）：229 萬
• 19. 緯穎（6669，電腦及週邊設備業）：227 萬
• 20. 致新（8081，半導體業）：220 萬

產業差距：最高和最低差了將近一倍

以各產業公司中位數再取中位數來比，最高的是金融保險業（122 萬），最低的是觀光餐旅（56 萬），差距約 2.2 倍。

• 最高的五個產業：金融保險業 122 萬、半導體業 111 萬、油電燃氣業 97 萬、電子通路業 94 萬、航運業 89 萬
• 最低的五個產業：觀光餐旅 56 萬、電機機械 60 萬、紡織纖維 60 萬、貿易百貨 60 萬、汽車工業 63 萬

但同一個產業裡，差距可能更大

產業只是起點。以公司數最多的半導體業為例，190 家公司中，最高的信驊是 454 萬，最低的易華電是 48 萬；產業內中間一半的公司落在 75 萬 到 148 萬。

同一個產業內，IC 設計公司與需要大量產線人力的公司，員工組成完全不同，中位數自然差很多。所以「進對產業就好」只對了一半，選公司的影響不比選產業小。

看排行前，先知道這三個限制

資料來源：臺灣證券交易所、證券櫃檯買賣中心「企業 ESG 資訊揭露－人力發展」（114 年度），依政府資料開放授權條款利用。

• 它涵蓋所有非主管職務：研發工程師、作業員、門市人員、客服都算在一起。產線人力多的公司，中位數會比同規模的研發型公司低，這不代表同一個職位在那裡領得比較少。
• 員工人數少的公司，數字容易跳動：幾個人的薪資變化就能讓中位數大幅改變，排名前段偶爾會出現規模很小的公司。
• 它是去年的數字：申報的是前一個年度的全年薪資，反映不了今年的調薪或景氣變化。

怎麼把這份排行用在自己身上

比較兩家公司的 offer 時，官方中位數可以告訴你「這家公司的一般員工大概落在哪」，但你拿到的數字還是要看職稱與年資。實際做法是兩者一起看：先用排行確認公司在同業中的位置，再用職稱薪資與 offer 試算確認這份條件本身合不合理。

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