Offer 比較計算機

別只看月薪。把保障月數、年終與績效獎金、股票或 RSU、交通餐費等年度補貼，以及通勤成本一起換算成「年度總報酬」，再除以 12 得到等效月薪，才能公平比較。此工具會自動幫你算出每個 offer 的年度總報酬並標示最高者。

年度總報酬 = 月薪 × 保障月數 + 月薪 × 獎金月數 + 股票／RSU 年度價值 + 其他年度補貼 − 每月通勤成本 × 12。例如月薪 6 萬、保障 14 個月、年終 2 個月，年度總報酬約為 6 萬 × 16 = 96 萬（再加減其他項目）。

看年薪（年度總報酬）比較準。兩份工作月薪相同，但一個保障 14 個月、一個只有 12 個月，年薪就差了兩個月薪水；再加上股票、補貼與通勤成本，實際差距可能更大。用等效月薪（年度總報酬 ÷ 12）可以把年薪換回同一個基準比較。

此工具的「年度總報酬」不含 WFH 的主觀價值，維持客觀可稽核；但會另外估算 WFH 每天省下約 1 小時通勤的時間價值，計入「時薪估算」供你參考。WFH 天數越多，等於變相提高你的時間報酬。